Qué hacemos
Estudios e investigaciones
Memoria 2013 – 2014
Veinte años señores delegados; veinte años. Participación Ciudadana ha logrado, contra viento y marea a veces, no solo sobrevivir, sino también prosperar en el nivel de su contribución a nuestro país y en la estima y el respeto que se ha ganado a lo amplio y lo ancho de nuestra sociedad y aun más allá de nuestras fronteras. Piénsenlo distinguidos amigos, veinte años es un logro singular. Por el esfuerzo de todas las mujeres y hombres que han contribuido durante estas dos décadas a este logro, creo que nuestra institución se merece en este momento un fuerte aplauso.
Niveles de Diferencia en los Salarios de la Administración Pública: La Ley de Función Pública No. 41-08
Estudio que analiza las diferencias salariales existentes dentro de la administración pública dominicana y examina cómo estas se relacionan con la aplicación de la Ley de Función Pública No. 41-08. El documento compara los salarios de distintos cargos en instituciones del Estado, identifica desigualdades en las remuneraciones y reflexiona sobre la necesidad de establecer un sistema salarial más equitativo, transparente y basado en criterios claros dentro del sector público.
Metodología del Observatorio Ciudadano a la Función Pública
Documento que presenta la metodología utilizada para el seguimiento ciudadano a la aplicación de la Ley de Función Pública en la República Dominicana. Explica cómo se organiza el Observatorio Ciudadano para monitorear la implementación de la carrera administrativa, evaluar el desempeño de los servidores públicos y promover una gestión estatal más transparente, profesional y eficiente. También plantea la importancia de la participación de la sociedad civil en el control social de la administración pública.
Monitoreo Aplicación de la Ley No. 41-08 de Función Pública y sus Reglamentos
Informe que presenta los resultados de un monitoreo sobre el nivel de aplicación de la Ley No. 41-08 de Función Pública en la República Dominicana. El documento analiza el cumplimiento de esta normativa por parte del Ministerio de Administración Pública y otras instituciones del Estado, evaluando aspectos como la implementación de la carrera administrativa, la profesionalización de los servidores públicos y el impacto de estas medidas en la calidad de los servicios públicos y la transparencia institucional.
Memoria 2012 – 2013
En nombre del Consejo Nacional me permito presentar a ustedes un resumen de las memorias correspondientes al periodo que concluye con la celebración de esta Décimo Novena Asamblea Nacional de nuestra organización. Participación Ciudadana llevó a cabo durante este último año una cantidad impresionante de actividades con la finalidad de contribuir con el indispensable desarrollo institucional de nuestro país, que nos proponemos resumir a continuación.
Informes y Conteo Rápido Observación Electoral 2012
Participación Ciudadana presenta a la ciudadanía su balance del Proceso Electoral 2012 y en primer lugar extiende una agradecida felicitación a sus observadores, que pese a los múltiples y difíciles obstáculos que tuvieron que enfrentar, realizaron con extrema responsabilidad y precisión un trabajo valioso cuyo aporte a la democracia es innegable.
Ley No. 41-08 de Función Pública. EDICIÓN ILUSTRADA
Participación Ciudadana presenta la Ley No. 41-08 de Función Pública, normativa que regula las relaciones laborales de los servidores públicos en la República Dominicana y establece los principios que rigen la administración pública. Esta ley promueve la profesionalización del servicio público mediante un sistema basado en el mérito, la igualdad de acceso a los cargos públicos, la capacitación y la evaluación del desempeño de los funcionarios. Asimismo, define el régimen ético y disciplinario de los servidores públicos, fortalece la carrera administrativa y crea mecanismos institucionales para mejorar la eficiencia, transparencia y calidad de los servicios que ofrece el Estado a la ciudadanía.
Memoria 2011 – 2012
Hoy culmina un año más de una Coordinación General en participación Ciudadana. Durante este período llevamos a cabo unas serie de actividad que tenían como compromiso desarrollar, entre ellas la de procurar que nuestra organización siga contribuyendo con la necesaria consolidación de la democracia dominicana, a través de la promoción de un real Estado de Derecho, de la eficiencia y saneamiento de la función pública y de una mayor transparencia y rendición de cuentas por parte del Estado.
1er. Informe acerca del nivel de cumplimiento de las recomendaciones a la Mesa No. 2 de la Iniciativa Participativa Anticorrupción (IPAC)
Este informe analiza el grado de cumplimiento de las recomendaciones emitidas por la Mesa No. 2 de la Iniciativa Participativa Anticorrupción (IPAC), enfocadas en fortalecer la transparencia y la modernización de la administración pública. El documento examina aspectos como la incorporación de servidores públicos a la carrera administrativa, la implementación del Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP), la situación de proyectos de leyes vinculados a la administración pública y otras medidas orientadas a mejorar la gestión estatal. Además, incluye análisis, datos recopilados de instituciones públicas y recomendaciones para avanzar en el cumplimiento de estos compromisos.
La Manzana y la Serpiente
La acción en que toma cuerpo la corrupción implica una oferta o una demanda de transacción paralela a la norma o procedimiento. Por ejemplo, quien inicia la acción puede ser el empleado o el funcionario público que propone un plus al ciudadano o al empresario, o el empresario o ciudadano que solicita ese plus, a cambio de un ‘retorno’. Dicho retorno se manifiesta, del lado del funcionario o empleado público, en la forma de ingresos extra monetarios o no monetarios y/o favores u ‘oportunidades’ para su persona o relacionados, y del lado del ciudadano o empresario, se puede expresar en aprobación de normas para provecho de determinados grupos económicos, asignación de contratos, obtención de servicios de manera expedita, empleos, etc.
