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Estudios e investigaciones
Relatoría: Seminario sobre avances y desafíos en la Administración Pública en los últimos 10 años
Este informe sistematiza los diferentes enfoques, los avances y desafíos que se han generado a partir de las reformas normativas realizadas en los últimos años en la Administración Pública, y como las mismas, han mejorado la calidad y efectividad de los servicios públicos, como garantía de derechos.
De igual manera, el evento ha procurado la reflexión y participación del público presente en relación a los temas tratados, así como un diálogo fluido entre los participantes y las instituciones de Estado.
Sistematización de los “Foros por la Calidad de los Servicios Públicos”
El consorcio de la sociedad civil conformado por Participación Ciudadana, Fundación Solidaridad, Ciudad Alternativa y OXFAM, implementaron el proyecto “Acción ciudadana por una Administración Pública inclusiva que garantice los derechos humanos”, el cual contó con el financiamiento de la Unión Europea.
En el marco de este proyecto se estuvieron desarrollando los “Foros por la calidad de los servicios públicos”, que sirvieron de escenarios para analizar las mejoras en la calidad de los servicios, en los que participaron representantes de instituciones públicas y de organizaciones de la sociedad civil.
Cumplimiento de la Ley Orgánica de la Administración Pública No. 247-12
Este documento es un esfuerzo por apoyar los procesos de mejora en la calidad de los servicios que ofrece la administración pública a la ciudadanía, en 4 instituciones priorizadas, el cual contiene toda la información relacionada con el proceso de investigación sobre el grado de cumplimiento que están observando dichos organismos en el marco de la Ley 247-12 Orgánica de la Administración Pública y la 1-12 sobre la Estrategia Nacional de Desarrollo.
Análisis Integral de los Anteproyectos de Leyes de la Minería Nacional y del Sistema Nacional de Gestión de la Renta Estatal Minera
El presente documento es el resultado de un análisis realizado del Proyecto: “Promoción de los derechos de las mujeres a través de la rendición de cuentas por los ingresos de las industrias extractivas”, el cual buscó explicar brevemente los principales componentes de ambas propuestas legislativas, haciendo énfasis en los principales cambios que introducen en relación con el régimen actual. Las materias señaladas serán abordadas a lo largo del análisis de las referidas propuestas legislativas. Se destaca que las zonas de intervención del estudio son el Municipio de Cotuí, provincia Sánchez Ramírez, República Dominicana que, junto a la provincia Monseñor Noel, representan el centro de las principales operaciones mineras del país.
Reforma de la ley 340-06 por la transparencia y el fortalecimiento de la administración pública
El proceso de compras y contrataciones públicas es una de las principales puertas de entrada de la corrupción, siendo imperante la necesidad de un marco normativo que garantice su control y fiscalización. El Seminario Reforma de la Ley 340-06 se realizó con la finalidad de contribuir al fortalecimiento y la transparencia de la administración pública del país.
Los Avances en el Cumplimiento de la Ley General de Salarios del Estado Dominicano
Este estudio analiza desde una perspectiva descriptiva con enfoque cualitativo los avances en el cumplimiento de la Ley General de Salarios del Estado Dominicano. Para esto, se analizó la base de datos del SASP que conglomera la información de 413,219 empleados, distribuidos en 125 instituciones con la finalidad de determinar si los salarios de los empleados y funcionarios públicos en República Dominicana cumplen con las normativas aplicables.
Planificación estratégica y ordenamiento territorial base fundamental para la efectividad de la gobernabilidad y la implementación de políticas públicas
Desde Participación Ciudadana hemos insistido en la necesidad de que el Congreso apruebe la ley de Ordenamiento Territorial, Uso de Suelo y Asentamientos Humanos; y la ley de Regiones Únicas de Planificación, las cuales, sin dudas, serían las herramientas necesarias para garantizar que el territorio funcione de manera coordinada, equitativa y sostenible, tomando en cuenta las particularidades de cada localidad, su vocación productiva y haciendo un aprovechamiento adecuado de los recursos que garantice mayor resiliencia territorial y su desarrollo sostenible.
Memoria del Panel: Consejo Económico y Social – Ámbito de Actuación y Perspectivas para su Desarrollo
El evento estuvo dirigido a representantes de entidades de los sectores empresariales, sindicales y sociales de la Provincia Santiago, con incidencia en la generación de políticas públicas, con el objetivo de dotar a los participantes de los conocimientos indispensables sobre el ámbito de actuación, iniciativas promovidas y perspectiva futura del Consejo Económico y Social (CES), a fin de promover adecuados niveles de empoderamiento de la sociedad civil de la Provincia Santiago en los procesos de concertación y consulta vinculados a los sectores sociales, económicos y laborales.
COVID-19: El desafío de adaptar y fortalecer el rol de los Congresos. Un análisis desde la perspectiva de Parlamento Abierto
Este documento analiza cómo los congresos y parlamentos de América Latina y el Caribe enfrentaron el desafío de continuar su trabajo legislativo durante la pandemia del COVID-19. El estudio examina las medidas adoptadas por los poderes legislativos para mantener sus funciones de representación, legislación y control político en un contexto de crisis sanitaria, económica y social. Además, presenta recomendaciones y buenas prácticas desde la perspectiva de Parlamento Abierto, promoviendo principios como la transparencia, el acceso a la información, la rendición de cuentas y la participación ciudadana en los procesos legislativos.
Evolución de la Carrera Administrativa y Especial en la República Dominicana
Este estudio analiza desde una perspectiva cuantitativa y cualitativa la evolución de las carreras administrativas y especial en la administración pública dominicana. A pesar de las políticas implementadas, los avances obtenidos en materia de aumentar el número de funcionarios que son de carrera dentro del Estado Dominicano pueden considerarse infructuosos, a toda luz que los datos expresan que apenas un cuarto de los empleados públicos registrados en el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública pueden considerarse de carrera, lo que a 8 años de la entrada en vigencia de la END podemos considerar muy lejos de los objetivos que se marcan a 10 años de la implantación de la Ley 1-12, una meta que estableció que un 100% de los empleados públicos deben ser funcionarios de carrera.
