Prevé como elemento medular el impulso de acciones que contribuyan al cumplimiento del mandato de la Estrategia Nacional de desarrollo y forma parte del Programa de Apoyo a la Reforma de la Administración Pública (PARAP II), durante el periodo 2018-2021.
Ejes de trabajo
- La mejora de la calidad de los servicios públicos
- La profesionalización de los servidores públicos
- La incorporación del enfoque de género en la formulación de políticas públicas y en la gestión de las instituciones públicas con énfasis en las respuestas a las Violencias contra las Mujeres (VCM)
¿Con quiénes trabajamos?
Organizaciones
- Más de 300 organizaciones de base de mujeres y jóvenes.
- Organizaciones no Gubernamentales (ONG) que trabajan rendición de cuentas, transparencia y gestión pública, articuladas a Foro Ciudadano y a la Red por la Seguridad y la Justicia, representando unas 2,500 personas de las cuales el 50% son mujeres.
Instituciones aliadas a este proyecto
- Ministerio de Administración Pública
- Ministerio de Interior y Policía
- Ministerio de la Mujer
- Ministerio Público
- Escuelas de formación y capacitación: Escuela Nacional Penitenciaria (INAP), Escuela Policial, Escuela de Migración y la Escuela del Ministerio Público
Resultados esperados
- Promoción de la veeduría de la ciudadanía sobre los procesos de profesionalización de los servidores públicos.
- Mejorar los mecanismos de seguimiento ciudadano a la calidad de los servicios públicos.
- Fortalecer la relación Estado y la sociedad en el proceso de reforma de la administración pública.
- Impulsar la inclusión del enfoque de género en el proceso de reforma de la administración y las políticas públicas, con énfasis en la Violencias contra las Mujeres (VCM).
Zonas de intervención
- Distrito Nacional
- Santo Domingo
- San Pedro de Macorís
- Barahona
- Azua
- La Vega
- Santiago
Auspiciado por:
Organizaciones involucradas